Information 良くある質問

1.男女比率は?
おおよそ男性8割、女性2割。20代社員に限定すれば男女比5:5
2.求める人物像は?
明るくて前向きな性格、早くリーダーになりたい人、後輩の面倒見が良い人
3.入社時、どうやって
配属を決めるか?
入社前に希望を聞きます。本人の向き不向きを考慮します。
必ずしも希望通りにいく訳ではありません。
4.御社で活躍している社員って、
どんな人?
2.求める人物像に加え、熱い人、少々おせっかいな人、ちょっと能天気な人
5.出産する女性社員への
休暇制度など?
産前6週・産後8週及び出産後1年間の育児休暇、お子さんが3歳の誕生日まで1日6時間勤務制度あり。
最近はママさん店長も数名活躍しています。
6.最初から本部で仕事を
したいけどできる?
入社後すぐに本部での勤務になることはありません。
「現場」を知ってからでないと良い仕事はできないからです。
まずは店長を目指して頂き、店長として活躍して頂き、その中でも優秀な方にスーパーバイザーやその他の本部の仕事をお願いするかもしれません。
7.飲食店でのアルバイト経験は必要?
アルバイト経験は問いません。
学生時代に飲食店でのアルバイト経験がなかった人でも、
当社で活躍している社員は多くいます。社員とアルバイトの仕事は似ているようで違うからです。
8.どんな社風?
よく学生さんに言われるのは、「思っていたよりも固くない」。
実際に説明会にお越し頂き、ご自身の目でご判断下さい。
“当社に決めた理由”を聞くと、内定者の半分は『社風』と答えます。
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